Ist das Leben für dich eher düster & schwarz
oder willst du es lieber leicht & hell?
Ist das Leben für dich eher düster & schwarz oder willst du es lieber leicht & hell?

Ressource MeNSCH

New Work & Mental Health zu Ende gedacht

Kreative und neue Lösungsformate für einen gewinnbringenden Umgang mit Krisen und Endlichkeiten

Die Konsequenz von
New Work und Mental Health

„Zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur
gehört eine gesunde Endlichkeitskultur.“

Sebastian Böttcher

In Zeiten von New Work sind wir in einer neue Arbeitsphilosophie angekommen, die neben agilen und innovativen Umgebungsveränderungen vor allem immer mehr den Mensch mit seinem Wunsch der Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit bei seiner Arbeit in den Mittelpunkt stellt. Menschen möchten sich auf der Arbeit Wohlfühlen und ihren mentalen und körperlichen Bedürfnissen gesehen werden. Entsprechend wachsen die Herausforderungen für Unternehmen, den privaten Krisen von Mitarbeitenden menschlich zu begegnen.

Befähigen Sie gemeinsam mit uns die Menschen in Ihrem Unternehmen, in Krisensituationen wie z.B. Verlust und Trauer nicht nur souverän zu handeln, sondern dass sie auch fürsorglich sowohl für sich selbst als auch ihren Mitarbeitenden gegenüber sein können.

Entwickeln Sie Lösungen für den einen Bereich in #newwork, #mentalhealth und #wellbeing zu entwickeln, der bisher nicht #zuendegedacht wurde:
Den gesunden und zeitgemäßen Umgang mit Endlichkeiten. 

Colors of Death Logo Lang

Uns die individuelle Bewältigungsstrategie im Umgang mit Endlichkeiten, was den Verlust unseres seelischen Gleichgewichts zur Folge hat. Finde Sie für Ihr Unternehmen die Strategie, um bisher ausgeklammerten Krisen mit Entfaltungspotential zu begegnen

Unsere Mission

Mit unserer Denkfabrik zur Ressource Lebenszeit haben wir als erstes deutsches Unternehmen
Lösungskonzepte für B2C und B2B entwickelt, um die persönlichen, unternehmerischen aber auch
gesellschaftlichen Potentiale durch einen gesunden Umgang mit der begrenzten Ressource Lebenszeit zu entfalten

WARUM sollte Ihr Unternehmen aktiv werden?

Negative Auswirkungen vermeiden

Rückzug, Leistungsschwäche, Unsicherheit, Mehrbelastung, Auftragsgefährdung, um nur ein paar Auswirkungen zu nennen, die einschneidende Ereignisse bei Ihren Mitarbeitenden mit sich bringen. Es betrifft niemals nur eine Person, sondern hat Auswirkungen auf ganze Teams sowie KundInnen.

Standfestigkeit Gewinnen

Hilflosigkeit und Überforderung im Umgang mit Krisen und Endlichkeiten können Sie entgegenwirken, wenn Sie sich im Vorfeld auf eine innovative Art dem Thema bewusst widmen. Zu wissen, was im emotionalen Ausnahmezustand zu tun ist, hilft nicht nur Ihren verantwortlichen Führungskräften persönlich, sondern auch Mitarbeitenden und allen Betroffenen.

Mehrwert durch MUT & MENSCHLICHKEIT

Mental Health, Well-Being sind alles Begriffe, die für Mitarbeitende in ihrer Wahl des Arbeitsplatzes eine wichtige Rolle spielen. Wenn Ihr Unternehmen sich durch einen bewussten Umgang mit dem Endlichkeiten auszeichnet, steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke und sichern sich damit Ihr Image als Pionier in diesem Segment.

Kreativ & Inspirierend
einem negativen Thema begegnen

Wir sehen uns als Ihre Wegbegleiter auf Augenhöhe und befähigen Sie, Ihren Employee Life Cycle konsequent zu Ende zu denken. Dazu gehört das Schaffen einer soliden Standfestigkeit im Umgang mit Endlichkeiten und daraus resultierenden negativen Emotionen am Arbeitsplatz.

„Wir sind Meister im digitalisieren unserer Zukunft, doch wenn der Tod als Teil unserer natürlichen Zukunft an die Tür klopft, sind wir hilflos und überfordert"

Unsere Leichten und Modernen
Lösungsangebote

Endlichkeitskultur Workshops

Für Personen aus Geschäftsführung, HR, BR, Soziale Dienste o.ä., ein oder mehrtägig bei Ihnen im Unternehmen oder bei uns in der Tagungslocation.

Keynotes/Impulsvorträge

Als Keynote für das ganze Unternehmen oder für Führungskräfte, um dem Thema neu und inspirierend zu begegnen.

Führungskräfte Training

Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Handlungsempfehlungen und Checklisten – hochwertig und einladend konzipiert.

Individuelle Beratung

Wir sind dauerhaft für Sie da, ob hinter den Kulissen im Vorfeld oder Bedarfsfall oder aber als Moderator für Ihre individuellen Kommunikationsräume.

Warten Sie nicht, bis es zu spät ist.
Heben Sie Ihre Verantwortung und Fürsorge für Ihr Unternehmen und
die Mitarbeitenden jetzt auf ein neues Level.
Machen Sie gemeinsam mit uns den Anfang und denken Sie zu Ende!
Wir freuen uns, Ihnen unsere Konzepte mit Mehrwert vorstellen zu dürfen.